Katja hat einen Master in Pharmazie und ist seit 20 Jahren in der Pharmaindustrie tätig.
Sie hat langjährige Erfahrungen als Unternehmerin in der Biowissenschaftsbranche und war umfassend an Geschäftsentwicklung, Regulierungsstrategien, Telematikprojekten und der Leitung des Pharmakovigilanzsystems beteiligt. Durch ihren vielfältigen Hintergrund in verschiedenen Sektoren der Biowissenschaftsbranche hat sie wertvolle Einblicke in die Auswirkungen auf pharmazeutische Geschäftsprozesse und die Fähigkeit gewonnen, Probleme zu definieren mit praktischen Lösungen schon im Sinn.
 
Katja begann ihre bemerkenswerte 15-jährige Karriere, geprägt von Hingabe und Führungsqualität, bei Billev Pharma East. Sie begann als begeisterte, fleißige, anpassungsfähige und einfühlsame Mitarbeiterin und fiel schnell durch ihre Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten auf. Ihre Reise bei Billev Pharma East Ltd. begann im September 2008 als Direktorin für regulatorische Angelegenheiten und EU QPPV. Derzeit ist sie für die Geschäftsentwicklung innerhalb des Unternehmens verantwortlich und vermittelt dem
Team ein tiefgreifendes Verständnis für komplexe pharmazeutische Geschäftsprozesse.
 
Ihre Expertise war gefragt, als sie aufgefordert wurde, die Rolle der Fachexpertin im EMA ePI-Pilotprojekt zu übernehmen, wo sie seit Juli 2022 die Perspektive der Pharmaindustrie vertritt.
 
Sie ist Mitglied der Arbeitsgruppen von Medicines for Europe (RSAC, Telematik), TOPRA und Leiterin der ePI-Themengruppe im IRISS-Forum. Sie war von Anfang an bis zur Implementierung der neuen EMA Telematics-Governance-Struktur Mitglied des EMA eSubmission Change Control Board.
 
Es folgte ein entscheidender Moment, der den Verlauf von Katjas Karriere für immer verändern sollte – die Gelegenheit, die Eigentümerschaft von Billev Pharma East zu übernehmen. Das brachte Katja eine neue Perspektive ein und bewahrte gleichzeitig das Erbe von Billev Pharma East. Unter ihrer Führung gedeihte und wuchs das Unternehmen weiter und erreichte neue Höhen sowohl bei Umsatz als auch bei Reputation.
Sie implementierte innovative Strategien, erweiterte das Dienstleistungsportfolio und stärkte die Beziehungen zu den Stakeholdern.
 
Dabei blieb Katja den Prinzipien treu, die sie während ihrer 15-jährigen Laufbahn geleitet hatten – Integrität, harte Arbeit und das Streben nach Exzellenz. Sie wandelte sich von einer engagierten Mitarbeiterin zu einer ehrgeizigen Führungskraft und Eigentümerin und wurde zu einem Vorbild für alle, die mit ihrem Geschäft etwas in der Welt bewirken wollen.